Demandeurs d'emploi,
pourquoi une formation de
Technicien Cordiste

XP s’est aussi enrichi de nouvelles compétences en intégrant à son offre des formations au management de la sécurité, destinées aux entreprises désireuses de maîtriser les risques liés à leurs activités (transfert de compétences puis accompagnement de ces entreprises vers l’autonomie).
Tout en poursuivant son effort de développement, XP maintient l’esprit qui fédère l’équipe depuis de longues années : le sens de l’engagement et du résultat, pour nos stagiaires, pour les entreprises qui nous font confiance et pour les partenaires quipartagent nos valeurs…

Un centre de formation, des sites spécifiques

L'apprentissage des techniques du métier de cordiste exige une formation théorique certes, mais surtout une large part d’exercices en situation. C’est pourquoi XP accroît régulièrement le choix et la qualité de ses sites de formation.
« Les sites couverts sont le lieu idéal pour se former aux techniques de base : apprentissage des nœuds, manipulation des matériels. Mais rien ne vaut une falaise pour les exercices pratiques. Dans les Pyrénées, nos formateurs connaissent les sites naturels les mieux adaptés ».
A la belle saison, montagne, nature et grands espaces ne laissent pas les stagiaires insensibles, en particulier ceux qui viennent de grandes zones urbaines. Mais en hiver ou les jours de pluie, les sites naturels montrent leurs limites.
« Pour proposer une session de formation tous les mois, nous disposons d’un site particulièrement adapté, l’ancienne usine Hugues Tools : 5000 m2, 25 m de hauteur, trois ponts roulants.
Par ailleurs, dans l’enceinte même de l’entreprise, nous disposons d’un site couvert, avec mur d'escalade et une structure pour les exercices pratiques. Nous sommes également équipés de salles de formations avec des ordinateurs connectés à internet à disposition des stagiaires pour la rédaction de leurs rapports ainsi que pour la recherche d’emploi ou d’informations sur notre branche professionnelle… »

200 techniciens cordistes formés en un an...

Celles et ceux qui sont amenés à travailler en hauteur trouvent dans les différents modules de formation d’XP les réponses à leur besoin.
Il est toutefois exigé d’être majeur, en bonne condition physique et détenteur d’un certificat médical d’aptitude aux travaux en hauteur.
Pour l’année 2003, XP a formé 200 techniciens cordistes.
Dès la première présentation, plus de 70% des stagiaires s'étant présentés au diplôme l'ont obtenu (qu’il s’agisse du CATSC*, du CQP** ou de l’IRATA***). De plus en plus d’entreprises exigent que leurs techniciens soient détenteurs de l’un ou l’autre de ces diplômes.
Les demandeurs d’emploi sont financés à 57% en moyenne, par l’un ou l’autre des financeurs publics. Les autres en décidant de se financer seuls, investissent dans un avenir certain : le taux d’insertion sur le marché du travail à l’issue de la formation est proche de 100%… Pour les travailleurs indépendants, c’est l’Agecife qui assure dans la plupart des cas un financement total des frais pédagogiques.

*Certificat d'Aptitude aux Travaux sur Cordes, titre homologué de niveau 5/cf CAP-BEP. **Certificat de Qualification professionnelle de Technicien Cordiste (des sessions d'examen sont organisées au sein de notre établissement par le DPMC - Jury de ce diplôme). ***Industrial Rope Access Trade Association (certification anglaise).

 

« Le suivi que nous réalisons auprès de nos stagiaires montre que la grande majorité trouve un emploi en quelques jours. Lorsque nos stagiaires quittent la formation, près de huit sur dix choisissent la filière intérimaire, qui permet à "l'apprenti cordiste" de prendre contact avec l'activité en réalisant, à l'instar des compagnons, un "Tour de France" des différentes spécialités, avant d'orienter leur carrière.
Les autres se dirigent vers des employeurs spécialisés et un sur deux signe un CDI. Nous notons une forte tendance ces derniers mois à une offre de contrats de travail de type CDI. Nous sommes d’ailleurs en relation avec des entreprises en constant recrutement et qui nous demandent d’en informer nos stagiaires » précise Sébastien Jarnot, responsable d’XP Formation.